新世界集團關注員工的個人成長及發展,致力為員工提供理想的工作環境之同時,把關懷延伸至員工家人,並實行一系列的家庭友善活動及措施。

加強員工歸屬感

集團一直視員工為寶貴資產,致力創建卓越團隊,並以創新思維及持續發展理念發展業務,為締造更美好的社會而努力。集團的成就,實有賴員工上下一心,群策群力,不斷為公司作出貢獻。

為答謝多年來盡心盡力服務集團的員工,於週年晚宴上集團頒發長期服務獎予以表揚。集團希望藉此盛大週年晚宴,讓同事聚首一堂,加強加強員工歸屬感及內部共融,與集團共同邁向新里程,創造美好新世界。


提倡家庭友善文化

新世界集團同樂日

集團在致力建立卓越團隊的同時,亦鼓勵員工在工作及生活之間取得平衡。集團舉辦「新世界集團同樂日」,邀請集團旗下公司員工及其家屬參加,希望透過參與精彩的活動及表演節目,促進員工及其家庭關係,各集團公司亦組隊派員參加不同比賽,發揮互助團結精神,促進同事間的溝通合作。

新世界家庭開放日

集團每年舉行「新世界家庭開放日」,邀請員工及其家人參加於辦公室舉行的親子活動。開放日節目豐富,包括魔術表演、為小朋友而設的遊戲、扭扭氣球、小食糖果、精美小禮物等;同場還舉行員工生日會,令活動氣氛更加熱鬧。同事可陪同家人參觀辦公室,加深家人對同事工作環境的了解,促進感情。

家庭友善措施

「邁步向前」為集團家庭友善措施的發展奠定了根基。作為商界展關懷企業及傑出家庭友善僱主,集團致力為員工提供優質的工作環境及完善的福利保障,更將這份關愛精神延伸至員工的家庭。為此,集團特地為員工設立了一系列的家庭友善措施及福利制度,包括彈性上班時間、關愛家庭假、生日假、考試假、員工教育津貼,以及員工子女教育資助「伴你啟航教育資助計劃」。

「至F.I.T.運動日」

為配合員工健康計劃,新世界體育會將每月舉行一次「至F.I.T. 運動日」,為同事提供康樂設施,鼓勵同事積極參與體育活動,多做運動鍛鍊體魄,體會做運動的益處,讓同事藉此追求工作與生活之間的平衡,加強UNITI中的團隊關愛精神(T - 信任及團隊精神)。


健康計劃

集團關心員工的健康,不僅因為健康的員工具有更好的生產力,而且我們視員工為家庭成員一樣。我們的健康計劃旨在涵蓋員工健康每一個層面,以下是本計劃的主要項目:

UNITI 水果日

為進一步體現新世界大家庭互相關愛的UNITI精神及照顧員工的健康,集團定期為員工送上新鮮水果,同時亦會附上一些刺激思考的語句或故事,不但加深員工對UNITI的了解,更加強員工對公司的歸屬感。

健康教育

與香港輝瑞製藥有限公司合作,定期舉辦不同主題的健康講座,包括疾病預防和控制,從而提高員工的健康意識。UNITI室亦放置了與健康相關的期刊和讀物,為員工提供了最新的健康知識及休閒閱讀。

員工輔導

香港家庭福利會為所有員工提供僱員支援服務,包括員工輔導及其他各類服務:

  1. 諮詢熱線;
  2. 面談輔導;
  3. 電子郵件諮詢;
  4. 臨床心理諮詢;
  5. 在必要時轉介其他社會服務;和
  6. 心理健康相關的教育。